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    “做世界最強叉車企業”— 杭叉集團以黨建打造發展新引擎
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          “做世界最強叉車企業”是杭叉集團(603298)制定的發展愿景。杭叉集團黨委書記、董事長、總經理趙禮敏告訴中國證券報記者,杭叉集團黨委始終抓好黨建工作,成為企業發展的推動器。
    強黨建重創新
    助推企業高質量發展
          杭叉集團是國內大型叉車研發制造集團之一。據美國《MMH現代物料搬運雜志》按叉車銷售額排名,杭叉集團位列全球第8位。
          趙禮敏認為,黨建強,則企業強。黨建是企業發展的“穩定器”。把黨的領導融入公司治理各環節,黨建與企業文化深度融合,是提升企業競爭力的基礎。
          正是秉承黨建工作與企業發展兩不誤的原則,杭叉集團的經營指標在2020年迎來歷史最好水平。年報顯示,2020年公司實現營業收入114.52億元,同比增長29.34%;實現歸屬于上市公司股東凈利潤8.38億元,同比增長29.99%;實現歸屬于上市公司股東扣非凈利潤7.82億元,同比增長44.04%。
          “企業黨建工作和企業生產經營目標是一致的,出發點和落腳點是企業健康發展,提高廣大員工生產積極性、提高企業經濟效益?!?趙禮敏告訴記者。
          杭叉集團充分發揮各級黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,結合生產經營實際,積極組織開展黨員領辦項目、黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員先鋒指數考評以及黨員雙爭雙評等主題鮮明、健康向上、形式多樣的活動,引導黨員和廣大員工進一步增強責任意識。
          除了調動黨員和員工的生產積極性,在技術創新方面,杭叉集團持續加大技改投入,深入實施智能制造項目,基于5G應用、工業互聯網、智能焊接、自動涂裝等智能制造工藝技術,建成了行業領先的基于5G網絡、工業互聯網、大數據于一體的叉車智能工廠,實現自動化組裝、焊接、涂裝、物流。
          報告期內,公司擁有各類智能機器人近500臺、智能化集成生產線20余條、噴涂流水線10余條、配送物流AGV智能物流車20余臺、智能化立體庫5套,形成了年產25萬臺工業車輛和其他物流設備的生產能力。
          同時,杭叉集團引入精益生產模式,推行MES生產流程控制系統,融合焊接、涂裝、搬運等各類機器人、自動物料輸送系統、智能擰緊機系統、數控加工設備等,大幅提高了自動化和智能化水平,提升了生產效率和產品可靠性,實現由“傳統制造”向“現代制造”,“中國制造”向“中國智造”的轉變。
    鑄品牌顯特色
    賦能企業生產經營
          在60余年的發展歷程中,杭叉集團充分發揮黨組織戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用,成為引領企業發展的核心力量。
          近年來,公司黨委以下屬11個黨支部為依托,帶領4700余名員工全力發展企業,黨建統攬功能愈發凸顯。公司始終把創新作為推進黨建工作的重要舉措,找準黨建工作與經濟發展相融互動的最佳切入點。
          公司在總裝二分廠成立了“電動車輛裝配工藝效能創新工作室”。據趙禮敏介紹,這項活動以提升產品質量為核心,充分發揮一線員工的創造性,合理運用公司資源,進一步完善先進的生產裝配工藝,提高生產效率,降低工人勞動強度?!肮ぷ魇蚁群蟊辉u為市級、省級創新工作室,其領銜人傅開華獲得浙江省五一勞動獎章?!?br />       2020年,面對突如其來的新冠肺炎疫情,杭叉集團黨委積極發揮政治核心作用和戰斗堡壘作用,迎難而上、穩中求進,持之以恒做好疫情防控,精準施策助力復工復產,高質高效履行企業社會責任,取得了疫情防控、生產經營的雙贏。
          “在落實疫情防控和安全生產措施的前提下,杭叉人第一時間進入‘戰壕’,2020年2月12日在行業內率先啟動復工,2天內即恢復發貨。在隨后的經營工作中,月月無淡季、屢屢獲佳績?!壁w禮敏表示,2020年公司實現叉車銷售20.72萬臺的佳績,同比增長48.59%。
    抓重點重特色
    增強企業文化活力
          趙禮敏介紹,公司持續傳承和發揚杭叉的“家”文化。公司黨政領導班子始終牢記“員工是第一牽掛”,本著“群眾利益無小事”的理念,關心員工生活,認真解決員工關切的問題,著力改善民生,維護隊伍穩定。
          多年來,公司探望員工、慰問及困難補助500人次,發放困難補助費50余萬元。同時,投入450萬元對集體宿舍進行裝修改造,為員工提供更加舒適的居住條件。
          “家”文化提高了員工的滿意度和歸屬感,形成助力公司高質量發展的向心力。面對疫情影響、競爭日益激烈的嚴峻局面,杭叉員工不等不靠,主動作為,頂住了壓力和挑戰。2020年,杭叉集團內銷量同比增長53.83%,國內市場占有率提高了4個百分點;外銷量同比增長25.92%,在國際市場位列行業前茅。
          “同時,我們積極將‘家’文化傳播到社會,積極承擔企業社會責任?!壁w禮敏表示,杭叉集團最早成為杭州市幫扶集團成員單位,從49100幫扶工程到聯鄉結村,從“左口鄉”到“梓桐鎮”、春風行動等,歷時五輪16年,提供幫扶基金及物資共計1600多萬元。
          目前,公司已推出具有國際先進水平的25個系列、130多個全新車型,滿足不同領域客戶的多層次需求。在國內外市場設立了70余家直屬銷售分、子公司及600余家授權經銷商和特許經銷店,產品成功進入美國、歐洲等高端市場,為全球200余個國家和地區的客戶提供優質產品及全方位服務。
          公司表示,未來將堅持走創新驅動高質量發展之路,充分利用自身的優勢,加快構建智能化、集成化、國際化叉車龍頭企業,力爭早日實現“做世界最強叉車企業”的目標。
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